" 내 아들 솔로몬아 너는 네 아버지의 하나님을 알고..."(대상 28:9)
데일 카네기는 탁월한 리더였다.
그는 백만장자를 43명이나 배출했다.
"인재들을 개발하는 것은 금을 캐는 것과 같다." 고 그는 말했다.
카네기는 예비리더를 키워 기업조직을 활성화했다.
★ 주님 안에서 세우는 일이다.
다윗이 성전 건축 소원을 하나님께 아뢰자 " 네 수한이 차서
네 조상들과 함께 누울때에 내가 네 몸에서 날 네 씨를 네 뒤에
세워 그의 나라를 견고하게 하리라"(삼하7:12)고 하나님이 말씀 하셨다.
네씨는 솔로몬이다.
★ 양육을 했다.
"내 아들 솔로몬아 너는 네 아버지의 하나님을 알고 온전한 마음과
기쁜 뜻으로 섬길지어다"(대상28:9상)라고 양육했다.
예비리더를 세우려면...
그들의 모습 그대로 받아들이라.
그들이 최선을 다하고 있음을 믿으라.
잘한 일은 칭찬하라.
리더로서 책임을 다하라.
이렇게 되기까지는 양육이 이었다.
★ 권한을 위임했다.
"다윗이 성전의 복도와 그 집들과 그 곳간과 다락방 골방과
속제소의 설계도를 그의 아들 솔로몬에게 주고"(대상 28:11)
인재경영의 법칙에서...(존 맥스웰)
일과 관련되는 사실을 조사하는 일만 시킨다.
일에 대한 자신의 의견을 제한하도록 한다.
그의 제안 중 하나를 당신의 허락 하에 실행해보도록 한다.
스스로 일을 하도록 하고 즉시 보고하도록 한다.
모두 맡긴다.
이런 예비리더를 세우는 리더십이 나타나기를...
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